各子（分）公司，中心医院并党委：
根据《股份公司党委 股份公司关于开展“践行企业价值观，提升发展软实力”专题教育活动的通知》（中国铁建党宣【2010】31号）文件精神，结合集团公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识中国铁建企业价值观形成的历史背景和发展历程，深刻理解中国铁建企业价值观的丰富内涵和精神实质，深刻领会中国铁建企业价值观的战略意义和深远影响，把全集团广大干部职工的思想和行动统一到中国铁建的价值观上来，统一到集团公司的发展战略、目标任务和工作部署上来，为促进企业安全发展、和谐发展、领先发展，实现“企强工富、内和外顺”的建设目标提供坚实的文化支撑。
二、领导小组：
组 长：宋占波
副组长：秦 峰
成 员：刘海发 周福荣 范德书 李良苏
王建民 姬建华 李炜强
三、时间方式：
根据股份公司“践行企业价值观，提升发展软实力”专题教育活动时间安排，集团公司集中7月至9月对广大干部职工深入进行企业价值观教育。教育的主要方式是：
1、下发专题宣传教育提纲。由集团公司党委宣传部起草并下发专题宣传教育提纲，通过对中国铁建核心价值观的内容、意义、内涵的讲解，使全体员工能够熟知熟记并践行企业价值观，按照价值观的指引做人行事。宣传教育提纲在7月底之前起草完成，并在集团外网专题栏、内网下载中心和《铁建时报》进行广泛宣传。
2、选树践行企业价值观的典型。各单位要组织人员整理本单位在生产、经营、管理等方面践行企业价值观的故事，通过大力选树践行企业价值观的典型，把普通员工、管理人员、经营人才中的优秀分子提升为企业文化的先进典型。1——6公司和建筑公司选树的先进典型不得少于5名，其他单位不少于3名。各单位在8月底之前将选树的先进典型的事迹报送集团公司。
3、举办专题巡回演讲活动。演讲内容要围绕“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值观，从诚信、创新、安全、质量等不同的侧面，讲述企业和个人践行企业价值观的感人事迹，用身边的故事阐释“诚信”、“创新”、“精品”、“人品”的理念。1——6公司和建筑公司选派的演讲选手不得少于2名，其他单位不少于1名。各单位选派的演讲选手将集团公司进行初选和培训之后，前往集团重难点工程项目进行巡回演讲。初选和培训工作从9月开始，巡回演讲在9月下旬结束。由集团公司党委宣传部全程录制，并于9月底之前将演讲活动光盘上报股份公司党委宣传部。