随着一公司生产经营规模不断扩大，青年职工比重持续增加，如何更好地解决他们的思想诉求，发挥工作积极性和创造性，为职工提供更好的工作生活环境，已成为关系企业可持续发展的深层次问题。
为了解青年心声、把握青年思想、关心青年成长，一公司团委近日下发了《青年员工思想调查问卷》，在广大员工中积极开展思想调查活动，旨在通过对青年员工思想动态的了解，指导今后公司青年工作。
在调研题目设置过程中，一公司团委深入研究，从企业认知、自我评价、团内工作等三个方向出发，有针对性地结合青年关心的个人发展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系、婚恋问题、青年活动等方面精心设置了40道题目（选择题、简答题）。
从调查结果看，一公司青年职工都能本着实事求是，对企业和个人负责的态度认真填写，答案充分表达了他们的真实的想法和思想动向。
按照活动流程，调查结束后，一公司团委将对调查问卷进行认真统计和系统分析，并形成调研报告上报一公司党委。在今后的工作中，团委将依照此次调查中凸显的问题，有针对性地组织青年活动，为青年员工快速成长成才营造良好的氛围。