二公司党委采取四项措施
确保创先争优活动扎实推进
二公司党委在创先争优活动中，按照集团公司党委要求,精心安排部署，采取四项措施，确保创先争优活动扎实开展。
一是加强领导，强化组织保障。公司成立了创优争先活动领导小组，下设办公室具体负责活动的组织实施，同时，各基层单位建立了联络员制度，负责本单位的具体工作，党组织书记履行第一责任人职责。经过逐步规范，各级组织的工作目标进一步明确，工作任务进一步细化。全公司争先创优活动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是细化方案，明确目标任务。为确保创先争优活动取得实实在在的效果，切实达到“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目的，根据《公司党委关于印发创先争优活动实施方案的通知》和集团公司党委要求，制定了《开展创先争优活动推进计划》，把创先争优活动细化为2个阶段，17项内容、21项目标和19项措施，为确保创先争优活动有序推进奠定了基础。
三是加强宣传，营造舆论氛围。为了及时让广大干部职工了解开展创先争优活动的动态和工作进展情况以及开展创先争优活动的好经验、好做法，公司创先争优活动领导小组办公室在公司网站和《工友快迅》开设“创先争优促进发展”活动专栏。基层项目自办墙报、板报、橱窗等，宣传身边的先进典型事迹，为推动创先争优活动深入开展营造了良好的舆论氛围。
四是搭建载体，开展主题活动。二公司党委紧紧围绕“创先争优促发展，强企富工做贡献”主题，结合单位实际和党员岗位特点，积极开展创“党员先锋工程”、创“党员先锋岗”的“双创”主题实践活动，公司党委发文进行安排部署，明确了主题实践活动的指导思想、总体要求、活动目标、组织实施等内容。为开展创先争优活动搭建载体。与此同时，针对不同单位党组织、不同层面党员的实际情况制订活动的考评方案，把“软指标”变成“硬任务”，进一步形成了加快发展主题突出、创新载体特色明显、竞相比学赶超的生动局面。