集团公司创先争优活动领导小组发出通知
要求在创先争优活动中注意抓好七方面工作
一是要加大宣传力度。各级党组织要因地制宜地做好宣传工作，充分利用报纸、局域网、墙报、板报、橱窗等媒介，搭建创先争优活动宣传平台，及时转载和传达中央、上级党组织的有关文件和领导讲话精神，通报开展创先争优活动的动态和工作进展情况，大力宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，宣传身边的先进典型事迹，为推动创先争优活动深入开展营造良好的舆论氛围，在全集团各级党组织和广大党员中形成宣传先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
二是要注意发现典型。发现和推介典型是推动创先争优活动的重要手段和工作方法。各级党组织要注意培育和发掘在开展创先争优活动中工作有声有色、主题鲜明突出、载体贴近实际、方法新颖务实、组织领导有力、活动成效明显的基层党组织先进典型；注意培育和发掘在创先争优促发展、强企富工做贡献过程中战斗堡垒作用明显的基础党组织，以及立足岗位做贡献的生产一线优秀共产党的先进典型。通过选树典型，用身边的人和事教育身边的人。在广泛发现先进事迹素材基础上，做好重点挖掘、选树和推荐、上报工作。在创先争优活动期间，对涌现出来的先进典型，集团公司将每年表彰一次。
三是要突出实践特色。各级党组织要紧紧围绕“创先争优促发展，强企富工做贡献”主题，结合基层单位实际和党员岗位特点，分类提出开展创先争优活动的具体要求。要开展“党员先锋岗，红旗责任区”、“支部创五好、党员争标兵”、“创先争优，岗位建功”、“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”、“亮党员身份，树先锋形象，创一流业绩”、“为党旗添彩，为企业增辉”、“在党旗下成长，在岗位上奉献”、“亮身份、比贡献、树形象”、“重示范、当先锋、作表率”等创先争优示范点活动，努力形成加快发展主题突出、创新载体特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。同时，要针对不同单位党组织，不同层面党员的实际情况制订活动考评方案，把“软指标”变成“硬任务”，推动创先争优活动不断深入。
四是要加强督促检查。各单位党委要加强对所属单位创先争优活动的督促检查，通过班子成员到联系点调研检查工作、创先争优活动领导小组办公室进行阶段性检查或抽查等途径，及时了解掌握所属各级党组织开展创先争优活动的工作动态、进展情况和好经验、好做法，及时发现在争创活动中出现的新情况、新问题，有针对性地进行督促和指导，以确保创先争优活动健康、持续、有序推进。股份公司将于8月中下旬对全系统开展创先争优活动情况进行检查，集团公司也将酌情对部分单位（项目）进行随时抽查。对此，各单位（项目）要高度重视，精心组织，落实措施，做好工作，以实实在在的活动成效接受股份公司的指导检查。
五是要组织座谈交流。为便于各单位相互了解活动开展情况，交流经验、取长补短,及时研讨和解决活动中出现的新情况、新问题，各单位要以适当的方式适时组织进行创先争优活动座谈交流。集团公司创先争优活动领导小组将在分片区调研、抽查、全面掌握情况的基础上，在今年10月至11月间，集中或分片区召开创先争优活动座谈会，会上将选择一些活动开展比较好的子（分）公司党委、工程项目党工委和生产一线党支部交流经验，便于互相学习、互相促进。
六是要加强台账管理。为实现创先争优活动规范化，各级各单位党组织要建立台账管理机制。主要建立四个相关台账：即基层党组织和党员基本情况台账(包括党员花名册和流动党员花名册)、基层党组织分类情况台账、党组织和党员宣誓承诺事项及完成情况台账、整个活动进展情况台账。台账要做到具体、明了，和其他相关活动资料要相衔接、一致。同时要各有侧重，在基层党组织方面，分承诺内容、办结时限、践诺措施、责任人四部分，从“五个好”和学习实践科学发展观活动整改落实回头看需要解决的突出问题两个方面进行承诺，并给每一项承诺预留点评意见栏；在党员方面，将“五带头”具体到岗位职责办实事进行承诺，要求明确完成时限，适时开展点评。基层党组织和党员的承诺事项都要上墙公布。承诺内容以书面形式保存，作为台账的主要组成部分，为以后的践诺、考核、点评等工作提供依据。台账实行分级分类管理，各基层组织建立自己组织和本组织党员的台账，同时要将基层组织和党员的承诺书各送子公司一份备案。各单位创先争优活动办公室要按照时间顺序和重要程度，将创先争优活动实施方案、工作计划、领导机构、职责分工、会议记录、活动简报等分门别类进行管理。
七是要及时上报情况。各单位党委要及时向集团公司党委创先争优活动领导小组办公室报送活动开展情况，主要包括动态类信息(进展情况、工作情况以及重大活动情况，学习贯彻上级有关文件、会议精神等情况)、典型类信息(不同类型、不同层面、不同岗位的先进集体和先进个人的典型事迹等)、特色类信息(创新措施或特色做法等)、经验类信息(活动及工作经验和提高党员素质、加强基层组织建设、服务职工群众、促进各项工作的好经验等)、成效类信息(活动取得的主要成效等)、问题类信息(活动中调研查找出来的重点、难点问题以及需要引起注意的情况、意见和建议等)，要求各单位每月至少报送5条信息。集团公司创先争优活动领导小组办公室将择优在活动简报中刊发，并定期在一定范围内通报信息报送情况。