山西省人力资源和社会保障厅领导到我集团检查指导
时间：2010-11-29 15:34:33 来源：集团公司机关 作者：陈礼军 姬建华 点击：
图为康副厅长（左）与宋副书记交谈
11月28日，山西省人力资源和社会保障厅副厅长康继峰在劳动关系处处长常志峰、财务资产管理处处长赵金枝的陪同下，对我集团申报全国劳动关系和谐企业进行检查评价。集团公司党委副书记、工会主席宋占波受段董事长、卢总委托，会见了检查组一行，并进行了座谈。
检查组详细了解了我集团劳动合同和集体合同制度的实施、职工工资收入分配、企业工资总额管理、劳动标准制定工作、职工工作时间和休息休假、农民工使用与管理、劳动保护、“五险二金”缴纳等情况。检查组对我集团公司近年来的劳动用工工作给予了充分肯定。这次检查，对集团公司申报全国劳动关系和谐企业，大力推进和谐企业建设具有十分重要的意义。
评选全国劳动关系和谐企业，分配给山西省12个名额，由山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会、山西省企业联合会三方组织评审。山西省人力资源和社会保障厅为牵头单位。经山西省总工会推荐，我集团申报了这一奖项。近年来，我集团认真贯彻以人为本的科学发展观，坚持关注民生，民生是根本；发扬民主，民主是保证；保障民安，民安是基础；塑造民魂，民魂是支撑；促进民和，民和是力量的总体布局，不断创新工作思路，扎实推进劳动关系和谐企业创建工作：制定了《关于开展创建劳动关系和谐企业的实施意见》，提出了创建劳动关系和谐企业的指导思想、目标任务、主要原则和创建条件；进一步推动规范用工，促进了企业劳动关系的协调发展；进一步推动开展“创争”活动，提高了职工队伍的整体素质和企业的综合竞争力；进一步推动和谐职工之家建设，增强了企业的凝聚力和向心力；进一步推动维权工作,职工的生存权与发展权不断得到改善；进一步推动民主管理工作，构建了企业稳定发展的良好环境。企业内和外顺，职工安居乐业，形成了企业靠职工发展、职工靠企业生存的和谐氛围。近三年来，全集团经营承揽、施工产值、职工收入和社会贡献均在全国同行业中保持领先水平。